A8国际官网

我国每次召开全国人代会、、、政协会时，各个代表的提案城市成为媒体关注的焦点。。为加强员工参加公司治理意识，引发员工积极性和创制性，在组织2011年半年工作总结过程中，齐鲁干细胞初次号召整个员工将对公司各项治理的合理化建议拟定为工作提案，以工作提案方式征求员工对公司治理的合理化建议这一活动在员工中引起强烈反映，各部门踊跃参与。。

自7月12日通知下发到7月20日，工作提案组织评审部门综合部共收到工作提案68个，其中涉及市场营销、、、脐血宣传、、、企业文化建设、、、流程优化和员工培训等公司治理层面的提案占到68%，涉及综合后勤服务等方面的提案只有2项。。由此看出，征集工作提案让员工可能站在更高、、、更广的视角对公司的治理赐与更多思虑，并提出更具深度和高度的工作建议。。

由各公司辅导、、、各部门掌管人和员工代表组成的评审小组对68个提案进行了评审。。经过初评和二次筛。。匝≡癯隼吹12个候选提案进行投票，所有评审小组成员权限一样，让征集工作提案活动更能代表员工定见，而不是由公司辅导拍板决断。。经过三轮评。。钪7个得票最多的工作提案被列为优良提案，这7个提案别离在培训系统成立与美满，企业文化建设，市场营销与脐血宣传、、、5S奉行等方面提出了拥有可行性的建议和规划，可给公司带来较好的治理效益和经济效益。。为此，在干细胞半年工作总结全员大会上，公司对7个优良提案别离赐与了嘉奖。。随后，生德伟总经理要求综合部持续跟踪，落实各个提案的责任部门和共同部门，进行细化、、、美满，确定执行日期，将本次活动落到实处。。

获奖提案名单如下：：

陈总为提案一等奖获奖人员颁奖

 

陈总为提案二等奖获奖人员颁奖

 

陈总为提案三等奖获奖人员颁奖